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- 品號：6155557
- Sony高感光元件
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商品訊息描述
好康活動暢銷產品
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
中高齡企輔團到府「健檢」 助紙器工廠提升產能
雲嘉地區是台灣高齡化速度最快的縣市，未來在地企業勢必面臨年輕勞動力短缺的情形，勞動部勞動力發展署雲嘉南分署自106年起，邀集專家學者籌組「中高齡企業輔導團」，主動出擊訪視轄區內廠商，其中位於嘉義的自鵬紙器股份有限公司，申請輔導後陸續將廠區設備汰舊換新、積極培訓員工職能，今年度不僅省下百萬的機械維修費用，大幅減輕員工作業負擔，生產效能更至少提升1成以上，成效不同凡響。
雲嘉南分署長柯呈枋表示，為有效整合政府資源，並為企業量身檢視及推介適用的中高齡人才，也開拓更多就業機會，雲嘉南分署持續推動「中高齡企業輔導團」，107年已完成輔導227家事業單位，並成功推介近22,000名中高齡及高齡求職者順利就業，不僅留住在地勞動力，也讓事業單位經由專家學者抓出體制盲點、對症下藥，改善勞工工作環境及流程，事半功倍進而達到勞資雙贏的局面。
成立超過一甲子、以傳產起家的自鵬紙器，一箱紙箱產品至少30公斤起跳，以往必須仰賴人力搬運，不僅耗時也浪費人力，總管理處處長蔡金蘭表示，公司渴望轉型，因此向雲嘉南分署申請「中高齡企業輔導團」，並接受專家學者的建議，不僅斥資採購大型機械手臂、添購電動拖板車、自動滾輪等自動化設備，也將老舊機台一併換新，朝廠區全面E化來進行，以前是各自為政，採購電子儀器、大尺寸螢幕，建立起廠區的標準化作業流程後，不僅維修費用節省至少百萬起跳，更大大提升工作效能，今年產能保守估計至少提升10%以上，產品利用電動拖板車輕鬆拖曳，不僅包裝工作更加快速省力，也大幅減輕中高齡員工的體力負擔。
自鵬紙器打造友善職場，除了注重員工職能的提升外，也開設相關專業課程，尤其全廠近80名的員工中，將近4成已逾中高齡，教導員工們如何避免職業傷害及工安事故非常重要，處長蔡金蘭更表示中高齡員工只要用心、肯學，自鵬紙器都敞開雙手接受，目前廠區內有50多歲才轉職的新手，還有退休後再回聘的銀髮勞動力，公司皆一視同仁給予專業訓練，目前都適應良好，甚至有榮升主管職者，蔡金蘭大讚「中高齡員工表現穩定、肯吃苦，已成為公司不可或缺的重要戰力」。
勞動部雲嘉南分署的「中高齡企業輔導團」會從人力資源管理、人力資源提升、職務再設計、企業轉型規劃及勞資關係等五大服務構面，為事業單位從制度面至人力規劃進行全方面的檢視及支援，歡迎有興趣的廠商可就近至雲嘉南區的就業服務中心提出申請，或撥打(06)6985945轉1141洽詢。
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MLB／擁251轟砲火 洋基以外卡拿下季後賽門票
另一邊光芒早已2：5輸給藍鳥，洋基卻打到延長賽11局才靠著希克斯（Aaron Hicks ）的再見二壘安打，以3：2擊敗金鶯，確定以外卡資格拿下季後賽門票。
去年洋基同樣以外卡資格進入季後賽，最終一路打到美聯冠軍賽第7戰，僅差一場勝利就能闖進世界大賽，洋基上次打進世界大賽已是2009年。
洋基在外卡領先第二名的運動家2場勝差，接下來還要力保主場優勢，總教練布恩（Aaron Boone）賽前表示：「我們知道最終的目標是什麼，還有作為洋基球員每一年的任務，不過我也認為這一路上的過程都值得感謝，當取得季後賽資格，我們還是會慶祝。」
前9局打完，洋基以2：2與金鶯戰成平手，洋基後援投手霍德（Jonathan Holder）在10局上面對自己製造的1出局滿壘危機，讓戴維斯（Chris Davis）平飛球出局、瓦雷拉（Breyvic Valera）高飛球出局。
11局下葛瑞格里歐斯（Didi Gregorius）率先敲安站上一壘，希克斯在一出局後將球敲向左外野角落，一壘的葛瑞格里歐斯全力奔回本壘拿下再見分。
洋基在第2局單局2轟，希克斯、渥特（Luke Voit）各敲出一發陽春砲，將團隊全壘打數推升到251轟，是本季最多轟球隊，也成為大聯盟第6支單季至少250轟的球隊，上一次是2016年敲出253轟的金鶯，而史上最多則是1997年264轟的水手。
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