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商品訊息描述
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商品訊息特點
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
籃球》滬江女籃拚HBL八強 吳志偉：帶球隊方式也要變
被問到今年HBL的目標，執教於滬江女籃教練吳志偉幽默的說：「當然是拿冠軍啊」，但是馬上嚴肅起來：「可是總冠軍只有一個」，他要求球員要先全力爭取8強門票。今年練習到今天，他坦言，滬江女籃的實力已經可以發揮到八，九成，只要臨場比賽打出平常練習應有的實力，進入8強應該沒有太大的問題。今年帶兵，他特別要求，隊員在球場彼此的溝通、連結與默契，展現實力，減少失誤，將整個團隊的力量發揮到最大。
時代進步 球隊進步 教練一起進步
裕隆職籃出身的吳志偉，球員時期曾給素有「籃壇教父」之稱錢一飛帶過，吳志偉也不諱言，過去帶球隊的方式，承襲錢教練的作風，非常嚴格。但是，「時代在變，教練帶球隊的方式也要變。」除了開始研究時下年輕人常使用的Instagram並且加入後跟隊員「搏感情」之外，他自己花很多的時間觀看球賽影片，無論是滬江參加的各種盃賽，還是其他球隊的比賽，吳教練一網打盡，有時間盡量都看。
過去，一些小型的比賽，沒有直播或是錄影轉播就沒有影片，拜科技進步之賜，現在用手機就可以直播、錄影，只要耐心在網路上找一下，就可以找到其他隊伍的比賽狀況。利用影片分析各隊的強項與弱項，需要防守的重點球員，相關對應的戰術等等，將這些分享給隊員，能夠大大的提升球隊實力，他再度重申「時代進步，教練也要跟著進步」，資訊爆炸的時代，教練如果還是閉門造車，對他而言是很嚴重的缺失。
面對八強賽 滬江女籃的進步空間
假想敵?吳志偉笑著說：每一隊都很強，每一隊都是假想敵。他表示能夠進12強的球隊，每隊都是強隊。他特別舉例今年分在同一組，去年意外掉出八強外的北一女中籃球隊，他很保守的提出一個論點，「難道因為去年北一女籃沒有進8強，我們就可以把傳統強隊歸為弱隊嗎?」因此今年他除了要求隊員外線的部分加強之外，另外就是，比賽時不要多想，一場一場的拿下來，無論輸贏，都要從比賽中學習與進步。
預賽即將開打 球隊致勝的關鍵在哪
HBL女籃預賽12/24日開始在高雄開打，12隊當中只有8隊可以晉級。而高中生要進步與能進步的空間都相當大。態度與心理建設大過技術層面的練習，以高一生來說，不過就是大一點的「國中生」，面對大張力的球賽，往往自己給自己的壓力太大。在場上，一個恍神可能就輸給了自己，因此他常鼓勵隊員，克服自己的心理障礙，這球失誤，下一球拿回來就好，把負面的思維丟掉，全力求勝就對了。
年年接新生 年年是挑戰
吳教練道出高中球隊教練的甘苦，跟著大孩子們一起成長，開心的是，可以從孩子身上學到最新的資訊、APP、歌星、歌手等等，讓自己有還很年輕的錯覺。但是把一個高一生從球技到心理建設一直培養到高三成熟後，就要送他們進大學了，難免有些不捨與失落。就跟選舉一樣，每4年都要重選一次，講到這，吳志偉教練就像大哥哥一樣大笑，我們當高中教練的，比政治人物還累，政治人物4年選舉一次，我們每年都有高一生，每年都是挑戰。
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【Yahoo論壇】促轉會，先促轉自己吧！
讀者投書：蔡張坤（退休教師）
促進轉型正義委員會「東廠」風波，是前副主委張天欽召集兩次會議，會議內容曝光，引發社會譁然。事件爆發後，主委黃煌雄接見藍營立委時，說張的辦公室就在他隔壁，主祕辦公室也在旁邊，但是張天欽開召開會議，「從沒跟他報備」，他跟大家一樣，是看到新聞報導才知道此事。
不難看出，這是關鍵所在！黃煌雄耿耿於懷，也是人之常情。身為主委，讓他情何以堪？副主委和主秘，近在咫尺；「左膀右臂」在做什麼，卻不讓他知道，就像遠在天涯。他們和幕僚在開會，還召開兩次會議，「從沒跟主委報備」，令人匪夷所思。把「老闆」當作空氣，這是什麼單位？
促轉會主委，對副主委等人行事毫不知情，「看到新聞報導才知道」。這樣子，不出事才怪？連直屬長官都蒙在鼓裡，何況是社會大眾？外界質疑，黃煌雄只是「面子」，張天欽才是「裡子」；面子是給社會大眾看的，裡子才是實際行事、掌握運作。
最近，促轉會調查報告出爐，由發言人發布；此事，備受社會關注，為何不是主委發布？調查報告指出，「0824及0827兩次會議，均為張前副主委口頭通知，臨時召集相關人員進行討論，並非正式會議，既未發出議程，亦無會議記錄。」
這種說法，是促轉會開脫自己，並非認真檢討。「關鍵」會議，被定調為「非正式會議」，讓人質疑；因為「非正式會議」，而把能把主委晾在一旁，黃煌雄恐難接受，其他首長也是。
政務官（副主委）、主秘和許多官員，沒有重要事情可做，忙著「非正式會議」？不讓直屬長官知道、未發出議程、無會議記錄，打算做什麼？會議之後，也沒主委報告，持有「尚方寶劍」？秘密會議，偷偷進行，直屬長官都不知道，也無從監督，直達天聽嗎？「追哨者」勇於揭露，內容才曝光。不為人知的事情，還有多少？
「沒有操作很可惜」、「子彈準備好了」、「間接影射殺傷力最強了」、「現在有選舉考量，用字一定更辛辣」、「側翼立委」…再多的壞水，因為未發出議程、無會議記錄，無從究責、也就沒事。這，是讓人最怕的！
報告中提到，促轉會向社會保證，不會成為有心人士口中的「東廠」。所謂「有心人士口中的東廠」，不是檢討自己，而是指責他人。在促轉會「會議」中，「在怎麼野蠻也不能砍正義，要操作這種意象，我們正義是一隻腳是奠基在東廠」，「我們本來是南廠，現在變西廠後來升格變東廠」。東廠來、東廠去，是誰？
自詡為東廠，還有西廠、南廠，卻推給「有心人士」。促轉會自己調查自己，公信力不夠；找了3名諮詢委員，包含獨派團體的會長和副會長、出身新潮流的律師，說服力不大。調查報告出爐，只談已經曝光的，並未深切檢討；只是切割（出事的部分），其他方面依然（譬如：主委成了門面）。己身不正，何以正人？促轉會，先促轉自己吧！
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